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【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
丹东社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 1938 9690 20% 8% 387.60 155.04 1938.00 775.20
基本医疗保险 2871 9570 7.0% 2.0% 200.97 57.42 669.90 191.40
失业保险 1938 9690 0.50% 0.50% 9.69 9.69 48.45 48.45
工伤保险 2871 9570 0.90% 25.84 86.13
生育保险 2871 9570 0.50% 14.36 47.85
大病医疗 4.58 4.58 4.58 4.58
小计 643.04 226.73 2794.91 1019.63
合计 869.77 3814.54

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

丹东人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

丹东人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年丹东社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新丹东最低社保缴费基数

男职工配偶生育补贴报销流程

  男职工配偶生育补贴报销流程。女职工参加生育保险,参保人在满足条件的情况下,可以享受生育保险待遇:产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。下面,给大家介绍一下男职工配偶生育补贴报销流程。

男职工配偶生育补贴报销流程

  男职工配偶生育出院之日起12个月内,由男职工用人单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销。

  一、一次性补贴所需资料

  男职工配偶未参加生育保险、职工基本医疗保险,或已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续不间断缴费不足6个月,报销资料如下:

  1、住院发票;

  2、出院证明或出院记录、出院小结原件(加盖医院公章或病情证明章);

  3、生育服务证原件和复印件;

  4、《男职工配偶生育医疗费补贴告知承诺书》;

  5、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》(一式两份加盖单位公章)。

男职工配偶生育补贴报销流程 第1张

  二、补足差额所需资料

  1、男职工配偶按其他政策规定已报销了生育医疗费和产前检查费,但未达到成都市生育医疗费和产前检查费支付标准总额的,需要补足差额部分,报销资料如下:

  2、住院发票;

  3、出院证明或出院记录、出院小结复印件;

  4、生育服务证原件和复印件;

  5、配偶享受生育医疗费支付结算表(加盖医保业务章);

  6、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》(一式两份加盖单位公章)。

  男职工配偶生育补贴报销流程。男职工参加生育保险也是有用的,不是白交钱。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。